Vă mai aduceți aminte, în vara lui 2020, în plină pandemiei, când unele state ale Europei au susținut faptul că angajații din sănătate, cei s-au infestat cu virusul care ne-a izolat, pot ieși la pensie pe caz de boală (covidul fiind considerată boală profesională de risc ridicat, la nivelul celor care au contactat SIDA sau HIV), iar pentru asta trebuia schimbată legislația europeană?
Bine, acest lucru nu s-a mai întâmplat, probabil au făcut un calcul să vadă impactul bugetar și când au priceput că plățile se ridică la câteva miliarde de euro pe an la nivel de Europa, s-au lăsat păgubași. Mai bine finanțezi un război cu zeci de miliarde de euro pe an, decât să ai grijă de sănătatea oamenilor (europenii bolnavi pot munci până cad din picioare ca animalele).
Cine nu cunoaște activitatea unui spital nu poate să-și formeze o opinie, mai aproape de realitate la ceea ce se întâmplă. Poate (și are dreptul) să expună păreri și cam atât.
Un angajat într-un spital se poate întâlni cu diferite cazuri de pacienți bolnavi, mai mult sau mai puțini contagioși (realitatea este că nimeni nu vine la spital de plăcere).
Oricât te-ai proteja de anumite lucruri pe care le cunoști, ai toate șansele ca într-o zi să fi infestat cu o anumită boală. Infestarea poate fi voluntară sau voită (să știți că sunt mulți internați care chiar caută să-ți facă rău). Cel care lucrează într-un spital, de cele mai multe ori nici nu știe ”ce duce acasă”.
Iar de aici apar fel și fel de drame ale angajaților de la spital, drame care la început sunt tratate cu compasiune, iar după aceea se așterne uitarea. Nimeni nu dorește să se implice mai serios în așa ceva din simplu motiv că nu sunt bani. Se merge tacit pe un spor la salariu, care de fapt din start este o recunoștință nefinalizată a ceea ce se întâmplă la un spital, a faptului că te poți îmbolnăvi.
Bine, vor fi întrebări de genul, atunci oricine atinge clanța unui spital, adică vizitatorii, au șanse să se îmbolnăvească? Spun nu, din marele motiv că vizitatorii sunt îndrumați doar în zone sigure, iar asta obligatoriu pentru a-i proteja.
Pe acest subiect se pot scrie multe, dar cel mai bine ar fi ca un angajat al unui spital (pe orice post) să poată beneficia de o ieșire la pensie cu cel puțin cinci ani mai devreme.
Dan Șarpe